Solicitar paro en el SEPE: guía sin perder días
El SEPE no te avisa: si no solicitas el paro a tiempo, pierdes días de prestación. Tienes 15 días hábiles desde el último día trabajado. Online con certificado digital es lo más rápido, pero también puedes por cita presencial o teléfono.
Necesitas carta de despido o fin de contrato, certificado de empresa, vida laboral, IBAN y DNI. Si la empresa tarda en el certificado, hay vías para reclamarlo sin quedarte sin prestación.
No confundas paro contributivo con subsidio
Sin 360 días cotizados en seis años, el paro «normal» puede denegarse; aún así revisa si entras en subsidio por renta o situación familiar.
- Inscríbete también como demandante de empleo en tu comunidad.
- Comunica cualquier trabajo parcial mientras cobras.
- Revisa la resolución: el SEPE se equivoca más de lo que crees.
En derecho laboral recurrimos denegaciones del SEPE. Calcula importes con la calculadora de prestación y la guía tras el despido.
Si la empresa tarda en el certificado de empresa, no te quedes parado: reclámalo por escrito y acude al SEPE con lo que tengas. A veces admiten la solicitud en trámite mientras se completa el certificado.
Revisa la resolución cuando llegue. Si la base reguladora es inferior a la real por cotizaciones incorrectas, puedes reclamar. El SEPE no corrige solo porque tú lo digas: hace falta documentación.
Guarda captura de la cita del SEPE y del justificante de solicitud. Si hay error informático, ese comprobante te salva días de prestación.
Si tu situación es urgente y no tienes certificado de empresa, el SEPE puede indicarte cómo reclamarlo sin perder toda la tramitación.
Esta información es orientativa y no sustituye una consulta profesional con tu documentación. Si tienes dudas sobre tu caso concreto, mejor que lo miremos juntos antes de firmar nada.